看護部教育体制

看護部理念

「信頼される看護の提供」

目標・教育方針

目標

(1)質の向上 :自己研鑽、研修参加
(2)安全な技術:実技演習への積極的な参加
(3)感性を磨く:趣味を持つ、映画を見る、旅行に行くなど自分の視野を広げる

 

教育方針

スタッフ一人ひとりが、確実な技術を身に着けるために、
自己研鑽や、研修・実技演習への積極的な参加ができる環境を整え、その成長を支援する。

また、技術だけではなく、豊かな感性を醸成するために、
スタッフが趣味の活動などに幅広く取り組むことを推奨する。

年間研修スケジュール


※「帯津三敬病院キャリアラダー」を活用し、看護師1人ひとりの成長を組織として支援していきます

フォローアップ体制

中途採用のかたへ

中途採用者のかたには、経験値のある看護師が1か月間指導にあたります。
夜勤はパートナーシップを組んで勤務していただきます。(キャリアラダーの活用)
 

看護学生のかたへ

研修内容は年間研修スケジュールに準じます。(主に実技演習が中心)

資格支援制度

1)看護学生奨学金制度
2)認定看護師支援制度
3)内視鏡認定士支援制度
4)手術室研修制度

 

交通アクセス

〒350-0021
埼玉県 川越市 大中居545番地

■JR埼京線 南古谷駅から徒歩で約13分

南古谷駅⇔当院の無料送迎車を用意しております。

お電話でのお問い合わせ

049-235-2189

採用担当